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莆田市第一医院招聘编外护理人员工作方案

时间:2018-02-22    点击:    来源:莆田市第一医院招聘

护士招聘网(hushizhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

  为优化我院人员结构,适应医院发展的需要,根据《中共莆田市委办公室、市人民政府办公室关于印发莆田市事业单位公开招聘工作人员规则的通知》(莆委办[2011]68号)和《莆田市人民政府办公室关于市直事业单位公开招聘工作人员考试工作的补充通知》([2015]138号)文件精神,结合医院用人需求,经研究决定招聘编外护理人员。遵循公开、平等、竞争、择优的原则,特制定本方案。

  一、单位简介

  莆田市第一医院创建于1959年,位于莆田中心城区,毗邻风景秀丽的龙脊山公园,是一所集医、教、研为一体的现代化三级甲等综合医院。

  医院现有干部职工2千多人,其中高级职称3百多人,中级职称近4百多人。医院先后获评国际紧急救援中心网络医院、国家全科医生规范化培养基地、国家住院医师规范化培训基地、中国初级保健基金会爱心医院、省道路交通事故伤员救治定点医院、福建省全科医学临床培训基地、福建省住院医师规范化培训基地、福建省乡镇卫生院临床医师能力培训基地。有12个市级医学会分会及6个市级质控中心挂靠在医院,5个专业研究所成为莆田学院科研机构。

  秉承“仁心仁术,悬壶济世”的医院宗旨,坚持“关爱生命,有效沟通,改善细节,提高品质”的医院理念,医院坚持科技强院,推行改革创新服务,以专科技术进步作为医院发展的突破口,以优质服务让群众满意。在发展妇产科、神经外科、骨科、胸心外科、消化内科等传统优势学科的同时,医院积极引进优秀人才,开设乳腺超声影像、肿瘤精确放疗、心脏及大血管外科等专科专业,开展胃肠道肿瘤多学科协作诊疗模式,各类微创手术、腔镜诊疗、介入技术紧跟国内学术前沿,部分专科多次获得国家级荣誉,达到国内、省内先进水平。

  为改善诊疗环境,医院开通南大门,新建消毒供应楼,建设总建筑面积9.4万平方米的现代化门诊大楼及扩建病房大楼,建设医院信息化系统,引进3.0T磁共振、直线加速器等现代化医疗设备,积极构建科技化、智能化的现代化医院。

  天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。驶入发展快车道的莆田市第一医院将继续推行规范医疗、安全医疗、集成医疗、温馨医疗,致力于为广大患者提供优质医疗保健服务而不懈努力。

  二、招聘对象

  全日制护理学类专业大专及以上学历毕业生。

  三、招聘计划

  拟招聘护理岗位40人。

  四、招聘条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,具备良好的职业道德;

  2、出生日期是1988年8月1日及以后出生,18周岁以上,具有拟招聘岗位要求的学历层次,专业等资格条件;

  3、应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证书;

  4、往届毕业生应持有毕业证书、护士执业资格证;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、因受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。

  五、报名时间和方式

  1.报名时间:2018年3月2日-2018年3月7日17:30

  2、网络报名:请于2018年3月2日登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)进行报名。

  六、招聘程序

  采取笔试的办法进行。

  1、笔试内容:护理学相关知识;

  2、考试分达60分(含60)以上方为合格。

  七、考察、体检

  1、对符合条件的人员进行资格复查。将另行通知,敬请留意莆田市第一医院(网址:ptsyy.com)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)。

  2、人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在考试合格的人员中,按照分数从高到低确定进入体检和考察人选,鉴于医院目前急需人才,若同一岗位成绩合格线上最后一名成绩并列,且超出岗位计划招聘数的一并录用,不再进行面试。进入体检人员应及时将个人档案存入莆田市人事人才服务中心,以便于开展查档工作。

  3、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行(行业、部门有规定的从其规定)。体检医院为本医院。考生对体检结果有疑问的,允许申请复检一次,并以复检结果为准。

  4、体检:体检缺席者,取消聘用资格。若因体检考核不合格或体检缺席造成职位空缺的,按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。

  5、考察:按1:1比例体检合格的报考者组织考察。

  考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等方面的情况。

  八、聘用、递补、公示

  按规定的条件、程序和标准,集体研究确定考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员为拟聘用人选将在莆田市第一医院网站上进行7个工作日的公示,经公示不影响聘用的,在公示结束后,可与我院签订三方就业协议或就业意向书。

  因考核或体检不合格的、或考生放弃等产生的空缺岗位,在招聘期内,从符合条件的人员中依次递补。

  通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。

  九、试用期制度

  公开招聘的拟聘人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的,可解除聘用;试用期满考核合格的,按照有关程序规定签订劳动合同。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

  十、其他事项

  (一)报考人员应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。报考者在笔试、面试、体检及其他环节中作弊的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  (二)笔试、体检具体时间、地点,聘用结果等公告、通知均会在莆田市第一医院(网址:ptsyy.com)、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)上予以公布,不再另行通知,请考生密切关注。

  (三)本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市第一医院。


联系我们时,请一定说明在“护士招聘网”上看到的,谢谢!
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